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Of one heart and one mind together
青島中嘉建設集團始終秉承“以人為本、能上能下、唯才是舉、唯能是用”的人才觀,力求將最合適的人安排在最合適的崗位上,從而使公司擁有一批與公司共同成長、高度認同公司文化的高層管理團隊，執(zhí)行力強的中層管理人員和技術精、業(yè)務專的一線施工人員，為公司儲備了不可替代的人才資源。
此外，公司注重企業(yè)文化和黨建建設，打造了具有中嘉特色的“家庭+學校+軍隊”的團隊文化，營造了“像部隊一樣，特別能戰(zhàn)斗”、“像學校一樣，特別有秩序”、“像家庭一樣，特別有親情”的文化氛圍，著力打造一支“銳意進取、務實求效、執(zhí)行有力”的管理團隊，打造一支“高素質(zhì)、高水平、高標準”的精英團隊，打造一支“互幫互助、團結進取、和諧一家”的親情團隊。
【技術類普通工人1】
職位月薪：2000-4000元
工作經(jīng)驗：不限 最低學歷：本科 招聘人數(shù)：1人
招聘要求：
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用；
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案；
5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作；
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；
7、按合同要求給制造商做好銜接工作。